先輩からの一言

代表者より

川尻工業は、全員が経営者、株主。
その意識で毎日の業務に励んでいます。
一人一人が個人の目標を達成することにより、
会社がさらにその目標を達成する。
そんな思いで、日々の業務に励んでおります。

当社では、様々な方法であなたの経験や能力を存分に発揮できます。
あなたの好きなことを生かせる可能性が高いでしょう。

私たちは、より良い製品やサービスを提供していくために、ともに高みを目指し、切磋琢磨できる優秀な人材を求めています。

営業活動や製作立案、そして自社製品開発、会社の管理においてもバランス良くこなせる能力のある方をお待ちしております。

入社後には、業界基礎、商品知識、ビジネスマナー、ロールプレイングといった各種研修を行います。
当社社員や関連会社社員との営業同行を通じて、現場ならではの幅広い知識を身につけます。
会社から必要と考えられた際はもとより、自己啓発活動を尊重し外部機関の各種セミナーへの参加を励行しています。
私たちが蓄積したノウハウをもとに、短期で可能な限り一生ものの特殊な技術が身につく業務レベルを向上できるよう指導します。
さあ、溢れる好奇心と向上心を持ちトップリーダーとして駆け出しましょう。

先輩社員から一言

社員Aより

人間が生活するうえで必要な、品質安全に関わる仕事です。
大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。

一日の動き

8:30-9:00

出社

勤務前の自身のデスクを整理して、資格取得の勉強など。
9:00-12:00

メールチェック・依頼への対応

まずはメールチェックです。繁忙期には夜中の間に何件も作業依頼が来ていることも…。それら全てに目を通し、緊急性等を考慮し、処理する順序を決めてから作業にかかります。基本的には客先の要望や提案に関する仕事になりますので、該当する会社へ依頼を共有し内容を調整しながら作成していきます。
12:00-13:00

昼食

ほとんど外勤先で食べますが、その日の気分に合わせたものが食べられます。栄養バランスを考え、フットワークがよく肥満にならない体づくりも目指します。
13:00-16:00

客先へ提出(資料チェック・ヒアリング・提案提出)

午前中に作成した資料の最終チェックを行い、OKが出たら客先へ提出します。直接客先でヒアリングに臨み、納得をしてもらえるよう筋道を立てて説明します。自身が提案したことで、新たな先方での見解が拓け大きな仕事を任せられ社会を大きく変えることができます。
16:00-17:15

打ち合わせ

帰社後ヒアリングの内容を上司に報告し、今後の方針について話し合います。また、それを担当会社にも報告し、新たに出た懸念事項に回答するための依頼や調査及び図面作成にかかります。
17:30

退社

関係者に事前に確認をしたうえで、当日中に終了できる仕事は可能なかぎり終わらせ、翌日の緊急対応へ影響がない様に極力早く退社することを努めています。時代の流れは働き方改革です。

社員Bより

社員は皆、様々なユーザや現場に関わりながら、担任者として成長しています。
担当先や年代の異なる社員たちが互いに関わり合い、チームワークで業務にあたります。
価格競争や企業ブランドによる強気ではなく、持っている知識を最大限に活かします。

社員Cより

次世代を担う若い力である新入社員には、向上心があり、他人に対して気配りができる人材を求めております。
個人個人のスキルアップになりますし、活気がつきます。
また、様々なユーザや現場に接することが多いので、積極的で、且つ、コミュニケーション能力があり、真面目で責任感のある人を求めています。
「ものづくり」が好きな人をお待ちしております。そして発想力に期待しています。

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